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今日关注:杨卫中调研引导冶炼分企业产业工人队伍建设改革工作

发布日期:2020-08-31   编辑:彭 鑫 王一通   关注:

8月28日,云南省总工会党组成员、副主席杨卫中在控股企业党委书记、董事长张涛,党委常委、工会主席汤发,市人大常委会副主任、市总工会主席许德辉等领导的陪同下,到冶炼分企业调研引导产业工人队伍建设改革工作。

杨卫中现场查看了锡冶炼主要生产工艺流程,详细了解生产现场管理情况,并听取冶炼分企业新时期产业工人队伍建设改革实施工作汇报。

杨卫中高度赞扬锡冶炼66年光辉历程和所取得的成绩,充分肯定了百年云锡在云南经济发展中的重要作用。杨卫中强调,国有企业是国民经济的重要支柱,是提高大家经济建设的重要保障,推进产业工人队伍建设改革工作,对实施制造强国战略、全面提高国有企业社会价值和产业工人素质具有重大而深远的意义。

就如何推进产业工人队伍建设改革,杨卫中希翼锡冶炼要从政治上保障、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面来持续开展工作:一是政治上保障。坚持党的领导,依托“三室一站”建设,将优秀技术工人吸纳到党组织中来,不断壮大技术工人党员队伍,强化思想政治教育,确保工人阶级坚定不移跟党走、听党话。二是制度上落实。加强对技能人才服务保障,根据有关政策提高技能人才在政治、经济等方面的待遇水平,落实“给平台、给机会、给保障”各项举措,畅通工人成长通道,进一步激发内生动力,扎实推进各项工作。三是素质上提高。持续开展劳动竞赛、岗位练兵、交流学习等活动,以竞赛学常识、练技能、促成长,着力提升工人队伍的综合素质。四是权益上维护。充分发挥工会职能,维护职工合法权益,着力解决职工在社会保障、职业健康安全等方面的问题,保持职工队伍和谐稳定。

张涛指出,在云锡改革发展、转型升级的重要时期,云锡紧紧围绕企业愿景、使命和核心价值观,以项目建设带动人才建设,以产业工人队伍建设改革为契机,持续推进各方面的深化改革工作。张涛强调,冶炼分企业是有色金属冶炼的典型代表,也是产业工人队伍建设改革的先头部队,全司要进一步突出职工主人翁地位,坚持和完善强化职工思想政治引领制度,推进产业工人队伍建设改革。

张涛要求冶炼分企业推进产业工作队伍建设要下好“三个功夫”:一是不断在强化技术技能上下功夫。以岗位练兵、技能比武等群众性劳动竞赛活动为抓手,提高职工技能、综合素质,大力弘扬云锡精神、劳动精神、工匠精神,为企业建设发展提供人才支撑。二是不断在创新发展上下功。从制度创新、学习创新、思维创新等方面进一步激发职工创新热情和学技术、钻业务的积极性,利用职工的小改革、小发明、小创造为企业发展注入“新动能”,推动企业技术进步。三是不断在提升管理能力上下功夫。紧紧依靠广大职工,聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高等重点任务,创新体制机制,造就一支高素质的产业工人队伍,为云锡生产经营和改革发展目标汇集力量,推动云锡实现高质量可持续发展。

控股企业工会副主席张弛,冶炼分企业党委书记、副经理王建伟,党委副书记、经理唐都作,党委副书记、纪委书记、工会主席贾洪武,副经理徐万立及工会相关人员参加调研。


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